架构理论

康威定律

设计系统的组织，其产生的设计和架构等价于组织间的沟通结构。

架构是系统的顶层结构。

架构设计的主要目的是为了解决软件系统复杂度带来的问题。

架构设计需要遵循三个主要原则：合适原则、简单原则、演化原则。

架构设计首先要掌握业界已经成熟的各种架构模式，然后再进行优化、调整、创新。

如果你觉得某件事会发生，那么它就一定会发生。换成术语就是如果你觉得系统可能会崩，那么它就一定会崩。

1、简单原则：优先满足业务需求

2、合适原则：挑选简单方案快速落地验证；

3、演化原则：适当预测业务发展，感觉预测不准就不预测，等真的出现问题的时候演进即可

架构师的首要任务是尽最大可能找出所有利益相关者，充分和利益相关者沟通，深入理解他们的关注点和痛点，并出架构解决这些关注点。

比如管理层（可管理性）vs 技术方（性能）、业务方（多快好省）vs 技术方（可靠稳定），这需要架构师去灵活平衡，如何平衡体现了架构师的水平和价值。

架构主要关注非功能性需求：高性能、高可用、可扩展、可配置、可伸缩、安全。

如非必要，不要引入新的实体。一般用于企业管理。精兵简政。